&esp;&esp;而她的账号权限仅次于韩非,不仅能看销售数据,还能查人员变动。
&esp;&esp;本月截至今日,销售部共有15人离职,目前还有87人在职。
&esp;&esp;一部经理张超,带领一到三组,负责声乐和其他小课程。离职了一个组长,四个组员。
&esp;&esp;二部经理空缺,带领四到七组,负责日语课程。离职了一个经理,两个组长,七个组员。
&esp;&esp;三部经理连小小,带领八到十组,负责韩语课程。这个小团队看上去人员最稳定,只有两人离职。
&esp;&esp;梁欣认为,针对网销为主电销为辅的行业来说,员工离职率高是一件很正常的事情,但管理层同时离职多人就明显不正常了。
&esp;&esp;这样看来,从某种角度上来说,前销售总监任飞也算得上是个御下有方的人。
&esp;&esp;不知不觉,时间过去两个小时。梁欣一边浏览一边记录,很快就写满了几页纸。而且有四五个被圈起来的名字,格外显眼。
&esp;&esp;梁欣认为自己当下要做的是,一面安抚人心、稳住业绩,一面不动声色地把那些身在曹营心在汉的人找出来。想要破局,最快的办法就是重新洗牌,所以那些空缺职位,就是梁欣手里的地将自己解救出来。
&esp;&esp;梁欣等人走了,认真对韩非说,“盛有为不适合带团队。”
&esp;&esp;“嗯,但任飞坚持用他。而且他们组的业绩确实还行。”韩非耸耸肩,自行在对面坐下。
&esp;&esp;“那他为什么没跟任飞走?”梁欣手中的笔,在指尖快速地转了好多个圈。
&esp;&esp;韩非饶有兴趣地看着她飞舞的指尖,一时有些走神,他觉得自己有些手痒,只好用力地将右手压在膝盖上,挪开了目光。
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